Szkolenia i warsztaty

solidna dawka praktycznej wiedzy, przedstawiona w praktycznej i łatwiej do przyswojenia formie przez menedżerów z szerokim doświadczeniem

Na bazie definicji Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości

Kluczowe kompetencje doradcy

Wiedza profesjonalna

Wykorzystanie wiedzy, umiejętności i doświadczenia zawodowego (powiązanych z zakresem działań doradczych), pozwalające na wykonywanie zadań zawodowych na wysokim poziomie. Dobra orientacja w dziedzinie związanej z daną dziedziną działalności zawodowej.

Budowanie autorytetu

Umiejętność budowania autorytetu opartego na wiarygodności i zdolności wywierania wpływu

Orientacja na klienta

Pozytywne nastawienie do klientów oraz koncentracja na ich potrzebach. Wykorzystanie własnych umiejętności, wiedzy i doświadczeń do kształtowania odpowiednich relacji biznesowych z klientami.

Zdolności analityczne

Analiza danych i wyciąganie wniosków. Rozumienie złożonych sytuacji, relacji i zależności. Pozyskiwanie i wykorzystanie danych w sposób prowadzący do uzasadniony wniosków i rekomendacji.

Komunikatywność

Zdolność do jasnego i precyzyjnego wyrażania się. Właściwe rozumienie wypowiedzi innych osób, umiejętność (aktywnego) słuchania, porozumiewania się z rozmówcami oraz udzielania informacji zwrotnych.

Przestrzeganie etyki zawodowej

Świadome przestrzeganie i modelowanie zachowań zgodnych z wartościami istotnymi dla wszystkich interesariuszy procesu doradczego (firma / uczestnik / doradca).