Audyt innowacyjności
Na czym polega audyt innowacyjności?
Audyt polega na przeprowadzeniu badania procesów zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwie w oparciu o zestandaryzowany kwestionariusz, którego kształt był latami współtworzony i udoskonalany przez międzynarodowe grono specjalistów z zakresu stymulowania i oceny innowacyjności.
Badane obszary
Kultura innowacyjności
Kultura innowacyjności jest ważna, ponieważ bez niej ciężko jest wdrażać i utrzymywać proaktywne i innowacyjne podejście do wzrostu firmy.
Zrozumienie biznesu
Ważne jest, by firma rozumiała wszystkie aspekty biznesu oraz to, jak wpływają one na wyniki działalności.
Strategia
Dla firmy ważne jest posiadanie jasnej wizji wzrostu i optymalnego wykorzystania posiadanych zasobów w celu maksymalizacji zysku.
Struktura organizacyjna
Ważne jest, aby przedsiębiorstwo posiadało strukturę pozwalającą na osiągnięcie jego strategicznych celów.
Potencjał i zasoby
Firma musi posiadać wystarczające zasoby finansowe, jak również umiejętność osiągania celów, identyfikowania i uzupełniania braków oraz adekwatną bazę kompetencji.
Procesy
Niezwykle ważne jest nadanie struktury procesowi innowacji i umożliwienie ewaluacji uzyskanych wyników w odpowiednim czasie.
Jesteś zainteresowany bezpłatnym badaniem innowacyjności?
Po przeprowadzeniu bezpłatnego audytu przygotowujemy raport oraz dokonujemy analizy sytuacji firmy poprzez porównanie jej wyników ze średnimi oraz najlepszymi wynikami uzyskanymi przez wybrane przez firmę grupy odniesienia (np. firmy o podobnej do niej wielkości, z tego samego kraju, czy z tej samej branży).